Über uns.
Mag. Dejan Stojanovic
Mag. iur. Dejan Stojanovic ist passionierter Entrepreneur, Autor & Speaker und mit seinem Failure Institute die kräftige Stimme für eine positive Fehlerkultur in Europa.
Seitdem er 2014 das Format der Fuckup Nights nach Österreich geholt hat, hält Dejan regelmäßig Seminare, Workshops und Keynotes bei Unternehmen und internationalen Konferenzen (u.a. Mercedes-Benz Leasing Deutschland, TEDx, OeKB, Raiffeisen Bank International AG, Danone, Urban Future, uvm.).
Dejan sprüht vor Elan, Spirit und Energie, um ein gesellschaftliches Tabu aufzubrechen: „Scheitern" zu thematisieren, darüber öffentlich zu reden, Misserfolg als Teil des Erfolges und als Motor für Innovation zu sehen.
Fuckups sind Teil des Erfolges, und nicht das Ende.
Es geht nicht darum, jeden kleinen Fehler um jeden Preis zu vermeiden. Sondern darum, positiv mit ihnen umzugehen. Das ermöglicht Innovationen und sichert die Wettbewerbsfähigkeit. Mit den Fuckup Nights möchten wir unseren Beitrag für das Unternehmertum leisten, Denkanstöße bieten, eine gelebte Mut- und Lernkultur etablieren und auf unsere authentische Art und Weise eine starke Gesellschaft aufbauen, um ultimativ den Standort Österreich und Europa zu stärken — als einen Ort, an dem man groß träumen und bauen kann.
Was bei einer Fuckup Night passiert.
Drei Menschen. Je zehn Minuten. Eine echte berufliche Geschichte, die schiefgegangen ist — erzählt von der Person, die sie zu verantworten hat. Danach Fragen aus dem Publikum. Klingt simpel. Ist es nicht.
Zehn Minuten, fünf Fragen
Die Zeit zwingt zum Wesentlichen. Für Ausreden ist keine übrig:
- Wer bist du?
- Was war die Idee, das Projekt, das Startup?
- Was ist schiefgelaufen?
- Was hast du falsch gemacht?
- Was hast du daraus gelernt?
An Frage vier entscheidet sich alles. „Der Markt war schwierig" ist keine Antwort. Wer bei uns auf der Bühne steht, redet über den eigenen Anteil.
Der Weg dorthin zählt
Uns interessiert nicht nur der Knall am Ende und die Lehre daraus. Uns interessiert die Chronologie: die Momente, in denen Entscheidungen getroffen wurden — oder eben nicht getroffen. Auch das ist eine Entscheidung. Und auch die führt zu Fuckups.
Die Regeln
Keine Aufzeichnung. Psychologische Sicherheit ist keine Show — sie entsteht nur, wenn nichts den Raum verlässt. Und keine Sales-Pitches, auch nicht hintenrum.
Nach über 400 Speaker:innen sind wir aber auch mal bold genug für eine Erfolgsgeschichte. Weil hinter jedem Erfolg Mut steckt, harte Arbeit, Resilienz. Und jede Menge Fuckups.
Es funktioniert, weil wir viel Zeit und Liebe ins Speaker-Coaching stecken. Weil auf der Bühne niemand eine Rolle spielt — und ein Raum Ehrlichkeit sofort spürt. Dann passiert etwas, das wir nicht planen können: Das Publikum gibt Dankbarkeit zurück. Und irgendwo zwischen Minute drei und zehn merkt die Person da oben, dass sich das gut anfühlt. Dass dieser Abend nicht nur für die anderen war, sondern auch für sie selbst. Das ist der Moment, den wir meinen, wenn wir sagen: this is when the magic happens.
So läuft ein Abend ab
Ankommen und ankommen lassen. Eine Keynote zum Einstieg. Dann drei Speaker:innen und ihre Q&As. Und danach entspanntes Netzwerken — bei und mit unseren starken Location-Partnern.
Fuckup Nights Advisory Board.
Nach über zehn Jahren Fuckup Nights in Österreich, und unzähligen Geschichten über Mut, Scheitern und Lernen, war klar: Es ist Zeit, die nächste Stufe zu zünden. Mit dem Beirat wurde ein Gremium ins Leben gerufen, das die Vision mit strategischem Weitblick, kritischer Reflexion und echtem Engagement begleitet — als strategische Berater:innen, Denkpartner:innen & Markenbotschafter:innen. 🇪🇺
Community of Failure Enthusiasts
Unsere größte Stärke sind die Menschen, die mit uns aufstehen, wenn andere lieber schweigen würden. Speaker:innen, die mutig ihre Geschichten teilen. Gäste, die zuhören, mitdenken, mitfühlen und den Raum mit Leben füllen.
Unsere Community ist mehr als ein Publikum. Sie ist ein Spiegel unserer Gesellschaft: von Gründer:innen bis Führungskräften, von Studierenden bis Pensionist:innen, von der Konzernwelt bis zur Kreativszene.
Hier passiert kein Entertainment. Hier entsteht Veränderung.